第五十章
谢总裁走得干脆利落，被留在前台的某位短裙男员工,却有些魂不守舍。
好在第一个挑战难度不大,即使江子城后半程一直在划水，也平平安安地完成了任务。不仅如此,他还因为超凡的个人魅力,拿到了这个环节的优胜奖,作为冠军,他可以优先投掷骰子,选择下一个项目要去哪个部门挑战。
江子城打起精神，现在可有好几个摄像机在对着他，就算营业也要用心一点啊。
他双手合十，对着大号玩具骰子郑重鞠躬，引起一片笑声。他没理睬,抱起骰子往前一扔——他手气不错,下一站是人力资源部。
其他四个人也接连投了骰子,其中两个人被分到了技术支持部，另外两个人一个去了市场、一个去了艺人管理部。这样一来，五位嘉宾势必要分开了。
不过这期节目的初衷，就是让观众了解这么一个庞大的娱乐帝国,究竟是怎样运作的。
江子城终于可以脱下裙子,重新穿回自己的衣服了。当他的双脚从高跟鞋里解放出来时,他由衷地叹了一口气，感叹道：“真舒服……”
真不知道女孩子是怎么忍受高跟鞋这种反人类的存在的，未免太痛了叭！
换好衣服,江子城带着自己的followpd，匆匆向着人力资源部跑去。
人力资源部的总监是一位年过四十的“时尚女魔头”，穿着入时，形容干练。见江子城来了，她立即指派一个资深员工带他，并且为他安排了今天的任务。
瑞慈娱乐最近急需市场岗位的人才，hr们已经通过自己的“网”，搜罗了十位行业内出众的人才，而江子城的工作，就是给这些人才打电话，邀请他们来瑞慈面试。
说得更直白一点，就是挖角。
瑞慈娱乐提供的岗位是：市场主管。
江子城翻了翻手里的十份简历，发现十位里仅仅有三位是主管，剩下五位经理，还有两位是总监！
江子城不可思议地问：“……您是让我打电话给一位总监，问他要不要来咱们公司面试主管？这不是天方夜谭吗？”
hr总监说：“对于别的公司来说，这确实是；对于瑞慈来说，这是很正常的。”
江子城：“……”
hr总监：“如果对方拒绝你，你就问他年薪多少，”
江子城：“然后？”
hr总监：“不管他们说多少，瑞慈都能给到double。”
江子城忽然想起了微信上“谢小姐”对他说过的话：“瑞慈的意思，即为rich”——赐你一块金字招牌，再给你一块金子，谁会不同意这份好买卖呢？
瑞慈是国内最负盛名的娱乐公司，它在谢北望的带领下变得越来越优秀，它有这个实力，更有这个底蕴。
江子城从来没做过挖角的工作，在镜头前做了无数心理建设，终于大胆播出了第一个电
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